Ilgbūtība
27.05.2021., tiešsaistē
Jaunu ieradumu biznesa forums
Līdz foruma norisei
dienas
stundas
minūtes
sekundes
Par forumu
Kāds būs Tavs bizness 2030. gadā? Mēs zinām, ka pastāv mīts – būt ilgtspējīgam ir dārgi un garlaicīgi! Taču realitātē tā mums palīdz gan ietaupīt, gan kļūt efektīvākiem – rodot alternatīvus risinājumus, iesaistot cilvēkus ideju radīšanā, aizvietojot dārgus un dabai nedraudzīgus materiālus, digitalizējot ikdienas darbības un, galu galā, novēršot pat organizācijas izdegšanas draudus. Tas nav tikai par dabas aizsardzību - tas ir arī par cilvēkiem un procesiem, efektivitāti un ilgbūtību.
Vide un ekonomika

Vai tiešām klimata pārmaiņas un bioloģiskās daudzveidības samazināšanās ir tik nopietns drauds gan jau mūsu, gan nākošajām paaudzēm? Idejas un pieredze, kā aprites ekonomikas principu ievērošana uzņēmumu darbībā var radīt finansiālus ieguvumus un, vienlaikus samazināt ietekmi uz vidi.

Darbinieki un dialogs

Kāda saistība ir pārmaiņu vadībai, ilgtspējai, dažādības vadībai un organizācijas izdegšanas riskam? Par to, kā iesaistīt darbiniekus risinājumu meklēšanā un realizēšanā un kāda ir labā prakse ilgtspējas jautājumu komunikācijai organizācijā. Idejas darbinieku labbūtībai un organizācijas ilgbūtībai.

Organizācija un sadarbība

Kāda ir atbildīga piegādātāju politika un kā realizēt? Praktiskas idejas un ieteikumi piegādātāju risku izvērtēšanai, neilgtspējīgu resursu aizvietošanai, kā arī padomi un triki, kā pārliecināt piegādātājus ieviest labas pārvaldības praksi, lai mazinātu savas organizācijas reputācijas riskus.

Vadība un inovācijas

Kā mērķtiecīgs darbs pie izpētes un inovāciju radīšanas attaisnojas ilgtspējīgu risinājumu radīšanā? Par to, kā vadītājam radīt organizācijā vidi, kur rodas idejas, notiek eksperimenti labākam rezultātam. Koncentrēts pārskats par to, kādi šobrīd ir labas pārvaldības prakses “karstie” jautājumi.

Mēs vēlamies lauzt mītu, ka būt ilgtspējīgam – tas ir dārgi un garlaicīgi! Realitātē nereti tas neprasa lielus ieguldījumus un var būt ļoti saistoši gan klientiem, gan darbiniekiem, gan finansiāli interesanti uzņēmumam kopumā.

Foruma lektori
Nozares profesionāļi un eksperti, kuri dalīsies stāstos par ilgtspējas principu ieviešanu organizācijas ikdienā, piedāvājot atbalsta instrumentus un materiālus.
LU pētniece, Alternative Plants līdzdibinātāja, AS Madara Cosmetics padomes locekle
JCDecaux Latvija, tehniskais un attīstības direktors
Antropologs
Tilde priekšsēdētājs
Ekonomikas ministrijas valsts sekretāra vietnieks
Lindstrom SIA izpilddirektors
Tet valdes locekle, cilvēku un vides dienesta direktore
"Valsts nekustamie īpašumi" valdes loceklis
"Valsts nekustamie īpašumi" Korporatīvās komunikācijas un ilgtspējas vadītāja
DPD Latvija valdes priekšsēdētājs
Unifiedpost vadītājs Latvijā
Sorainen Latvijas biroja vadošā partnere, zvērināta advokāte
SCHWENK Latvija valdes locekle Personāla un administrācijas direktore
“Valmiermuižas alus” saimnieks
Stockholm Resilience Centre, Deputy director of Transdisciplinarity
RTU attīstības prorektors
SEB bankas valdes loceklis
BICG Latvijas pārstāvniecības vadītājs
Idea Innovation Institute pētniece, pasniedzēja RTU, Banku augstskola
SEB bankas valdes loceklis
Rimi Latvia personāla vadītāja
Latvijas Platforma attīstības sadarbībai direktore
SEB bankas vadītāja Latvijā
Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts
Cēsu novada pašvaldības komunikācijas un klientu servisa pārvaldes vadītājs
Ārste, personības izaugsmes trenere
CSR Latvia līdzdibinātāja, organizāciju ilgtspējas arhitekte
Rimi Baltic korporatīvās komunikācijas vadītāja
Sabiedrības integrācijas fonda sekretariāta direktore
SEB bankas Lielo uzņēmumu apkalpošanas un Nekustamo īpašumu pārvaldes vadītājs
Trelleborg Wheel Systems iepirkumu vadītājs
KPMG Latvijā partnere
Valsts vides dienests, vadošais eksperts
Foruma programma
9.10 Anrejs Vasiļjevs  Kā veidot nākotni, kādu to vēlamies?
9.37 Dr. Lisen Schultz — Critical point. Today.
Vai klimata pārmaiņas un bioloģiskās daudzveidības samazināšanās tiešām ir vērtējams kā nozīmīgs risks? Kā aprites ekonomikas principu ievērošana uzņēmumu darbībā var radīt finansiālus ieguvus? Par kādu resusru patēriņa samazināšanu jādomā vispirms?
10.00 Ievads — Kristīne Garklāva
10.02 Anna Ramata-Stunda — Tehnoloģijas kā rīks ceļā uz ilgtspēju
10.18 Jānis Ozoliņš - Vai sociālisms var pastāvēt kapitālisma laikmetā?
10.30 Ivars Šmits Lindstrōm ZAĻĀ revolūcija tekstila nozarē
10.42 Jānis Grants — Jauns gadsmits: piegādāts!
10.54 Zanda Šadre Reāli darbi nevis zaļmaldināšana
11.06 Evija Šturca  Ilgtspējas loģika
11.18 Diskusija  vada Mārtiņš Daugulis

 

Kā iesaistīt darbiniekus ilgtspējīgu risinājumu meklēšanā un realizēšanā? Kā laikus pamanīt un novērst organizācijas izdegšanas riskus? Kāda ir labā prakse ilgtspējas jautājumu komunicēšanai organizācijā? Kā dažādības vadība var palīdzēt nodrošināt ilgtspēju?
11.45 Ievads - Kristīne Garklāva
11.47 Laila Jemberga — Ilgspējīgs cilvēks
12.06 Ingrīda Rone - Iesaistīt, skaidrot, eksperimentēt...
12.18 Dace Helmane — Vieni, laulāti vai atvērtās attiecībās... ar savu darbu
12.30 Ieva Tetere - Mācos, tātad esmu - organizāciju ilgbūtības virzītājspēks
12.42 Inta Plūmiņa - Drosme sekot zvaigznēm uz Turpini darīt!
12.54 Inese Vaivare - Spēks
13.06 Diskusija — Ingrīda Rone, Gundega Kirilka, Zaiga Pūce, vada Mārtiņš Daugulis
 
Kāda ir atbildīga piegādātāju politika un kā to plānot un realizēt? Kā izvērtēt savus piegādātājus un pārliecināt tos ieviest labas pārvaldības prakses? Kā identificēt un mazināt organizācijas reputācijas riskus? Kā organizēt neilgtspējīgu resursu aizvietošanu?
13.30 Ievads  — Kristīne Garklāva
13.32 Roberts Ķīlis  — Ko radniecības analīze palīdz labāk saprast par ilgbūtību biznesā?
13.51 Edgars Strazds - Ilgbūtība no pirmās uzņēmuma dienas
14.03 Andris Šniceris  — Kā atbildīgi veidot attiecības ar piegādātājiem?
14.15 Agnese Alksne  — Ilgtspēja kā darbības vārds
14.27 Edijs Šaicāns  — Organizāciju labbūtības efektivitāte
14.39 Kārlis Pots  — Mazi soļi lielām pārmaiņām - jeb kā izdzīvot mazpilsētām?
14.51 Diskusija  Ints Krasts, Andris Grafs, Andris Vārna, vada Mārtiņš Daugulis

Kā mērķtiecīgs darbs pie izpētes un inovāciju radīšanas attaisnojas ilgtspējīgu risinājumu rašanā? Kā veidot ilgtspējīgu iekšējās kontroles un risku vadības sistēmu? Kā savlaicīga interešu konfliktu identificēšana var palīdzēt organizācijai ilgtermiņā?

15.15 Ievads - Kristīne Garklāva

15.17 Elīna Miķelsone - Ilgbūtība ar inovācijas inerci

15.29 Eva Berlaus -  Uzņēmuma atbilstība - formalitāte vai drošs pamats nākotnes izaugsmei?

15.41 Kārlis Danēvičs - Ilgtspēja atmaksājas - ja ne sev, tad kādam citam

15.53 Linda Šedlere - Kopradīt ilgtspēju

16.05 Artūrs Zeps - A, kad palielinās?

16.17 Aigars Ruņģis - 1+1=3. Kā maziem biznesiem KOPRADĪT, kad nepietiek naudas?

16.29 Diskusija  Andris Grafs, Edvards Kuršners, Eva Berlaus, vada Mārtiņš Daugulis

Pieslēgties tiešraidei

Ja Jums ir piekļuves kods, aicinām pieslēgtes tiešraidei:

Mūsu draugi
Informatīvi atbalsta
Meklēt pasākumu

You should choose a search result page. You can choose the page from the Theme Options > Events > Event Search Results Page option.